Jardinier de collectivité territoriale

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FICHE METIER BOSSONS FUTE N°285

1. INTITULES SYNONYMES OU APPARENTES

• Agent d'entretien des espaces de nature
• Appellations spécifiques :
  Agent de production végétale, jardinier floriculteur, producteur horticole, jardinier sur sites particuliers (terrains de sports, golf…), décorateur fleuriste.
• Ne pas confondre :
  Les métiers de cantonnier, fontainier, arboriste (gestionnaire de patrimoine arboré), paysagiste, botaniste (gestion des plantes à protéger dans les jardins botaniques ou les espaces naturels), plombier, électricien, fossoyeur, maçon, conduite d’engins à plein temps (chauffeur), bureau d’étude (création) sont considérés comme différents du métier de jardinier.

2. DEFINITION

• Le jardinier participe à la création, l'aménagement et l’entretien des espaces verts, terrains de sport, espaces naturels dans le but d’améliorer le cadre de vie en respectant la qualité écologique et paysagère du site.

3. FORMATION - QUALIFICATION

• L'emploi est accessible à partir d'une formation de niveau V dans le secteur des espaces verts.
• Dans la fonction publique les jardiniers sont classés en catégorie C.
• Il existe un titre professionnel de niveau V d’ouvrier du paysage permettant la validation des acquis de l’expérience.

4. ACTIVITE PRINCIPALE

4.1. LIEUX D'ACTIVITE

• Travail en extérieur dans différents établissements des collectivités (espaces verts dans la ville, le long des axes routiers, parcs, écoles, crèches, résidences pour personnes âgées…)
• Travail en milieu fermé : serres, bureaux

4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE

• Définition du mot activité : ensemble de tâches qui, réalisée chronologiquement ou conjointement, oeuvre à la satisfaction ou à la réalisation d’un même objectif.
• Activités principales :
  • Entretien et création de surfaces enherbées, de massifs floraux, de peuplements
    arbustifs et/ou arborés (élagage, taille...)
  • Entretien et création de revêtements de sol et d’espaces minéraux
  • Entretien et installation des mobiliers urbains.
• Tâches transversales :
  • Préparation des sols, semis, plaquage,  tonte, ramassage du gazon, amendement et
    fertilisation, sablage, nettoyage des milieux herbacés
  • Transport de plantes, plantation suivant un plan, arrosage, effleurage, tuteurage,
    taille, abattage
  • Identifications des ravageurs et maladies, traitements spécifiques
  • Drainage, arrosage, ouvrages d’irrigation, installations d’arrosage automatique
• Activités annexes :
  • Entretenir le matériel et l’outillage nécessaires (utilisation des notices d’emploi et
    carnets d’entretien, affûtage des lames, changement des bougies, lames, courroies,
    fils de roto-fils, graissage, vidange, utilisation en sécurité du matériel...)
  • Conduire et transporter le personnel, le matériel, les déchets et matériaux vers les
    sites d’intervention (chargement, déchargement...)
  • Entretenir les locaux de travail

4.3. MACHINES ET OUTILS UTILISES

• Equipements à moteur électrique ou thermique :
  • Matériels poussés, tractés, portés, autoportés, sur coussin d’air...
  • Matériels vibrants, bruyants, contondants...
  • Tondeuse, tracteur, souffleur à dos, épandeur, pulvériseur, débroussailleuse, motoculteur, tronçonneuse, taille-haie, broyeur, aspirateur de feuilles, souffleur à dos...
• Outils à main :
  • Bêche, râteau, binette, sarcloir, serfouette, pelle, sécateur, greffoir, brouette, semoir, rouleau, pioche, pelle...
• Véhicules et remorques, engins de chantiers
• Nacelles, échafaudages (PEMP)

4.4. PRODUITS ET MATERIAUX UTILISES

• Produits naturels :
  • Terre, sable, gravier
  • Végétaux divers
  • Sel (salage)
• Produits chimiques :
  • Engrais, amendements
  • Produits phytosanitaires
  • Produits d’entretien
  • Chlore, algicides
  • Lubrifiants, graisses
  • Carburants (gasoil, super)
  • Peintures
  • Béton, ciment, chaux, adjuvants

4.5. PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES

• Travail en équipe ou isolé
• Encadrement d’une équipe
• Relation avec les usagers
• Relation avec d’autres services (parc automobile...)
• Travail en co-activité (entreprise, usagers, autres corps de métier)
• Relation avec les entreprises extérieures (rare)

4.6. EXIGENCES PARTICULIERES

• Compétences :
  • Compétences techniques de base :
    • Savoir mettre en œuvre et organiser les tâches et activités inhérentes au métier de jardinier
    • Appliquer les règles et les consignes de sécurité au travail
    • Prendre les mesures nécessaires afin d’assurer la protection de l’environnement et des usagers
  • Compétences associées :
    • Permis de conduire catégorie B, E(B)
    • Autorisation de conduite engins de chantier n°1, 8, 9 (rare)
    • Autorisation de conduite de plate forme élévatrice mobile (PEMP) de personnel
    • Habilitation électrique de type élémentaire (B0) pour le travail à proximité des réseaux électriques
    • Gestes de premiers secours

• Exigences professionnelles :
  • Travail physique avec des contraintes posturales et port de charges
  • Travail en hauteur
  • Port de protections auditives et des chaussures de sécurité
  • Travailler seul ou en équipe
  • Appliquer des consignes liées à l’utilisation des produits phytosanitaires
  • Aptitude à la conduite de véhicule et à l’utilisation de machines dangereuses.

4.7. TRAVAILLEURS HANDICAPES

• Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations : surdi-mutité, déficit intellectuel léger
• Emploi peu compatible avec cécité, terrain allergique important

5. ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES

• Maçonnerie paysagère, réalisation de voies de circulation piétonne, salage, sablage, désherbage
• Ramassage poubelle, nettoyage de bancs, de corbeilles, pose de mobiliers urbains, de bat-flanc, de rondins, de clôtures, peinture et petites réparations, entretien des jeux d’enfants
• Entretien et création des bassins, cours d’eau, des fontaines, réalisation de petits ouvrages, drainage...

6. DANGERS

6.1. ACCIDENTS DU TRAVAIL

• Chue de chute de plain-pied et de hauteur
• Chute d’objets et matériaux, effondrement
• Entorse, fracture, traumatisme crânien
• Coupures par outils, matériel ou végétaux
• Piqures par matériel ou végétaux
• Accident de la voie publique
• Plaie, amputation, contusion, écrasement
• Accidents liés à l'utilisation de machines dangereuses
• Accidents liés à l’utilisation d’engins mobiles et d’appareils de levage
• Projection dans les yeux de poussières, de produits phytosanitaires
• Brûlure (physique ou chimique)
• Accident d'exposition au sang (A.E.S.)
• Piqûre d’insecte, morsure de serpent, brûlure et piqûre par végétaux
• Lombalgie d’effort
• Rupture de câble (de tension, chaînes, câbles...)
• Risque électrique
• Risque d’explosion ou d’incendie

6.2. AMBIANCES ET CONTRAINTES PHYSIQUES

• Risques électriques : électrocution / électrisation
• Ambiance thermique : exposition à la chaleur et aux intempéries
• Rayonnements ultras violets solaires (cancérogènes)
• Poussières : bois, métal, végétaux
• Vibrations : outils vibrants, conduite d’engins
• Ambiance sonore : exposition aux bruits >85 dB(A) pendant 8h
• Manutention de charges lourdes
• Contraintes posturales, station debout, postures courbées, travail à genoux
• Mouvements répétés et/ou prolongés
• Expositions aux chocs (barre à mines...)

6.3. AGENTS CHIMIQUES

• Produits phytosanitaires, herbicides, insecticides, fongicides, hormones de croissances : irritants et allergisants pour la peau, les yeux, les voies digestives et respiratoires, atteintes du système nerveux central, risque sanguin, potentiellement cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction.
• Engrais : irritants pour les yeux et la peau
• Rodonticides (raticides...) : nocifs par ingestion (anti. vit. K)
• Solvants et carburants, essence, gasoil, huile de vidange, gaz d’échappement : irritants pulmonaire et cutanés, potentiellement cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction
• Produits d’entretien : (cf. fiche agent de nettoyage des locaux)
• Peintures et solvants : (cf. fiche peintre)
• Ciments : (cf. fiche maçon)

6.4. AGENTS BIOLOGIQUES

• Tétanos
• Surinfection des plaies
• AES (accident avec exposition au sang) : Hépatite B, V.I.H (présence possible de seringues dans les espaces verts)
• Leptospirose (en cas d’entretien des berges de lac ou de rivière)
• Morsures et piqûres d’insectes (tiques, serpents, guêpes…)
• Allergies aux parasites et aux plantes

6.5. CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES

• Poste de sécurité
• Agression physique et/ou psychologique
• Travail isolé
• Coactivités
• Multiplicité des lieux de travail
• Interférences entre les chantiers et les usagers

7. RISQUES POUR LA SANTE

7.1. MALADIES PROFESSIONNELLES

• Tableau n°4 bis RG : Affections gastro-intestinales provoquées par le benzène, le toluène, les xylènes et tous les produits en renfermant
• Tableau n°9 RG : Affections provoquées par les dérivés halogénés des hydrocarbures aromatiques
• Tableau n°19 : Spirochétoses (à l'exception des tréponématoses)
• Tableau n°34 RG : Affections provoquées par les phosphates, pyrophosphates et thiophosphates d'alcoyle, d'aryle ou d'alcoylaryle et autres organo-phosphorés anticholinestérasiques, ainsi que par les phosphoramides et carbamates hétérocycliques anticholinestérasiques
• Tableau n°42 RG : Atteinte auditive provoquée par les bruits lésionnels
• Tableau n°45 RG : Infections d'origine professionnelle par les virus des hépatites A, B, C, D et E
• Tableau n°49 RG : Affections cutanées provoquées par les amines aliphatiques, alicycliques ou les éthanolamines
• Tableau n°53 RG : Affections dues aux rickettsies
• Tableau n°56 RG : Rage professionnelle
• Tableau n°57 RG : Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail
• Tableau n°64 RG : Intoxication professionnelle par l'oxyde de carbone
• Tableau n°65 RG : Lésions eczématiformes de mécanisme allergique. (Insecticides organochlorés. Produits végétaux ou d’origine végétale)
• Tableau n°66 RG : Rhinite et asthmes professionnels
• Tableau n°69 RG : Affections provoquées par les vibrations et chocs transmis par certaines machines-outils, outils et objets et par les chocs itératifs du talon de la main sur des éléments fixes
• Tableau n°79 RG : Lésions chroniques du ménisque
• Tableau n°84 RG : Affections engendrées par les solvants organiques liquides à usage professionnel : hydrocarbures liquides aliphatiques, alicycliques, hétérocycliques et aromatiques, et leurs mélanges (white spirit, essences spéciales) ; dérivés nitrés des hydrocarbures aliphatiques ; acétonitrile ; alcools, aldéhydes, cétone, esters, éthers dont le tétrahydrofurane, glycols et leurs éthers ; diméthylformamide, diméthylsulfoxyde
• Tableau n°97 RG : Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par des vibrations de basses et moyennes fréquences transmises au corps entier
• Tableau n°98 RG : Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par la manutention manuelle de charges lourdes

7.2. AUTRES MALADIES LIEES A L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE

• Le tétanos est pris en charge dans le tableau n°1 du régime agricole mais il ne l'est pas pour les jardiniers dans le tableau n°7 du régime général.
• Les pathologies liées à l'aldéhyde formique sont prises en charge dans le régime agricole par les tableaux 28 et 28 bis
• La maladie de Parkinson provoquée par les pesticides est prise en charge dans le régime agricole par le tableau 58

8. SURVEILLANCE MEDICALE

• Les salariés exposés au bruit (exposition supérieure ou égale à 80 dB pendant 8 heures), aux vibrations, aux des substances et préparations dangereuses (benzène par contact avec carburant, solvants, organophosphorés (dosage des cholinestérases), autres produits phytosanitaires) sont soumis à une surveillance médicale renforcée.

8.1. VISITE MEDICALE

• Visite d'embauche puis visites annuelles
• Surveillance visuelle, ostéoarticulaire, respiratoire, veineuse, cutanée ; examen neurologique en cas de conduite

8.2. EXAMENS COMPLEMENTAIRES

• Audiogramme (articles R4431-2 et R4435-2 du code du travail) pour les personnels exposés à 80 dbA ou plus : à l’embauche puis une fois tous les 3 ans ou plus souvent si 90 dbA ou plus
• Visiotest annuel en particulier en cas de conduite de véhicule ou d’engin
• Radiographie pulmonaire éventuelle et explorations fonctionnelles respiratoires
• Electrocardiogramme éventuel
• Tests mémoire éventuels
• En cas de conduite, un contrôle sanguin pourrait se discuter

8.3. VACCINATIONS

• Vaccinations conseillées :
  
  • DTPolio ou DTPcoq
  • Hépatite B, à évaluer en fonction du risque
  • Leptospirose pour les agents travaillant dans les fossés et les étangs

8.4. SUIVI POST PROFESSIONNEL

• Une attestation d'exposition aux agents chimiques dangereux et/ou aux agents cancérogènes est remplie par l'employeur et le médecin du travail et remise au travailleur à son départ de l'établissement.

8.5. DOSSIER MEDICAL

• Le dossier médical doit comporter le résultat des examens cliniques et des examens complémentaires pratiqués ainsi que la fiche individuelle d'exposition établie par l'employeur en cas d'exposition à des substances et préparations dangereuses ; le dossier médical doit être conservé 50 ans.

9. NUISANCES POUR L'ENVIRONNEMENT EXTERIEUR

• Pollutions de l'eau, des sols en cas d'usage non raisonné des traitements phytosanitaires ; pollutions des ordures ménagères en cas d'élimination sauvage des produits et des emballages.
• Risques d'intoxication d'enfants ou d'adultes en cas d'absorption accidentelle de produits phytosanitaires ou de végétaux traités.

10. ACTIONS PREVENTIVES

10.1. INDICATEURS  D'AMBIANCE ET METROLOGIE

• Agents chimiques : prélèvements d'atmosphère et analyses des vapeurs, gaz, poussières
• Bruit :
  
  • Mesurage du niveau d'exposition au bruit à l'aide d'un sonomètre et/ou d'un exposimètre
  • Valeurs limites d'exposition :
    
    • niveau d'exposition quotidienne au bruit de 87 db(A)
    • ou niveau de pression acoustique de crête de 140 dB(C)
• Manutention : analyse de la manutention manuelle au poste de travail
• Vibrations transmises aux bras et aux mains :
  • Mesures de vibrations transmises aux bras et aux mains
  • Valeur limite d'exposition journalière rapportée à une période de référence de 8 heures : 5 m/s2 pour les vibrations transmises aux mains et aux bras
• Vibrations transmises au corps entier :
  • Mesures de vibrations transmises au corps entier
  • Valeur limite d'exposition journalière rapportée à une période de référence de 8 heures : 1,15 m/s2 pour les vibrations transmises à l'ensemble du corps

10.2. PREVENTION COLLECTIVE

• Risques chimiques :
  • Suivre les consignes des Fiches de Données de Sécurité
  • Stockage des produits aux normes en utilisant les contenants d’origine, dans des locaux aérés
  • Choix des produits les moins toxiques
  • Respect des dosages et consignes d’utilisation des produits
  • Eliminer les mutagènes cancérigènes ou toxiques pour la reproduction
  • Limiter le nombre d’utilisateurs
  • Prévoir des installations sanitaires et une douche oculaire près du lieu de travai
• Risques électriques :
  • Repérage et consignation des réseaux (visuels et DICT sur plans)
  • Habilitation électrique (personnel qualifié)
  • Conception des espaces verts sans risque électrique (travail de bureau d’étude).
• Risques physiques :
  • Exposition au bruit > 85 dB(A) : à l’achat choix des matériels les moins bruyants
  • Exposition aux contraintes climatiques : engins (faucheuse...) climatisés
  • Contraintes posturales, mouvements répétitifs et port de charges :
    • utilisation de matériel de manutention adapté (diable, chariot de manutention...)
    • diminution du poids des sacs (engrais, ciment,…) 10, 20,30 kg plutôt que 40 ou 50kg
    • analyse et conception ergonomiques des postes de travail
    • rotation du personnel
    • mécanisation des tâches
  • Vibrations- chocs :
    • achat de matériel adapté, siège à suspensions pneumatiques
    • poignées anti-vibrations
    • gants anti-vibration (forestier) pour tronçonneuse, taille-haie
  • Explosion et incendie :
    • local adapté et consignes claires pour les charges de batteries
    • stations de carburants conformes aux normes en vigueur, présence
      d’extincteurs à proximité
    • aération, ventilation des locaux de stockage
    • conformité électrique des locaux
    • vérification périodique des matériels électriques
    • absence de stockage de produits incompatibles ensembles
    • démarches administratives (DICT) avant terrassement, repérage des réseaux
      de interdiction de fumer, de flamme nue, de téléphone portable dans les zones à risques
  • Risques routiers : balisage de chantier conforme à la 8ème partie de l’instruction interministérielle
    sur la signalisation routière.

10.3. PREVENTION INDIVIDUELLE

• Vêtements de travail adaptés aux intempéries
• Vêtements de signalisation (classe 2 minimum) sur et à proximité de la voie
  publique
• Vêtements de tronçonnage
• Gants de manutention, de protection chimique, anti-vibrations
• Lunettes, casquettes et casques éventuels, visières, genouillières ou pantalons avec poches pour genouillères
• Crème solaire
• Chaussures de sécurité anti-dérapantes et hautes (S3), voire bottes ou cuissardes
• Fourniture de pinces à déchets
• Protections auditives individuelles avant exposition au bruit
• Masque pour traitement avec cartouches
• Harnais de sécurité (travail en hauteur)
• Trousse de premier secours dans le véhicule (aspi venin éventuel

10.4. FORMATION - INFORMATION - SENSIBILISATION

• Etablissement des fiches de poste précisant les risques et les préventions
• Formation à la sécurité :
  • lors de l’entrée en fonction
  • si exposition à des risques nouveaux
  • en cas d'accident du travail grave ou de maladie professionnel
  • à la demande du service de MPP
• Formation à la sécurité incendie : utilisation des extincteurs, évacuation
• Formation de sauveteur secouriste du travail (SST) éventuellement
• sensibilisation sur le risque de maladie de LYME surtout dans certaines régions
• Conduite à tenir en cas de contact avec animaux morts
• Formations particulières :
  • à l’emploi de machines
  • à l’utilisation de produits chimiques
  • aux opérations de manutention
  • à l’entretien des matériels et installations
  • à la mise en œuvre d’un balisage
  • à la conduite de véhicules, d’appareil de levage et d’engins...
• Formation PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)
• Formation électrique (habilitation)
• Formation à la conduite des équipements servant au levage de charge (CACES)
• Formation à la mise en oeuvre et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Formation sur le travail en hauteur
• Respect des règles hygièno-diététiques : hydratation suffisante, lavage des main...

11. REGLEMENTATION

11.1. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

• Profession :
  • Arrêté du 26 mai 2008 modifiant l'arrêté du 11 septembre 2003 relatif au titre professionnel d'ouvrier du paysage

• Fonction publique : les jardiniers sont :
  • Soit des agents techniques titulaires relevant des textes suivants
    • Fonction publique d'état : Statut général des fonctionnaires de l'état. Ouvrage n° 3125710000 du J.O.
    • Fonction publique hospitalière :
      • Tome 1 : Statut général et textes communs. J.O. Ouvrage n°310540001 du J.O.
      • Tome 7 : Statut des personnels. Ouvrage n° 3105400007 du J.O.
    • Fonction publique territoriale :
      • Statut général.Ouvrage n°316650000 du J.O.
      • Personnel technique. Ouvrage n° 31667000 J.O.
  • Soit des salariés en emploi précaire : CES, CEC...

11.2. RECOMMANDATIONS

RECOMMANDATIONS DE LA CNAMTS

• R 367 : Moyens de manutention à poussée et/ou à traction manuelle

11.3. NORMES

NORMES (AFNOR)

• NF EN 786. Août 1996. Matériel de jardinage. Coupe-gazon et coupe-bordures électriques portatifs et à conducteur à pied. Sécurité mécanique.

11.4. CONVENTIONS COLLECTIVES

• Convention collective nationale de travail concernant les jardiniers et jardiniers-gardiens de propriétés privées. Brochure n°3602 du J.O.
• Convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Brochure n°3180 du J.O.
• Convention collective nationale des entreprises du paysage (salariés non cadres). Brochure n°3617 du J.O.
• Toutes les conventions collectives applicables au secteur professionnel dont le jardinier est un employé (parcs de loisirs et d'attraction, hôtellerie, maisons d'hébergement sanitaires ou sociales privées...)

12. BIBLIOGRAPHIE

• ROME Les fiches métiers. A1203 Entretien des espaces verts. (2009)
• Classification Internationale Type des professions (CITP-08) : 6113 Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l'horticulture et des pépinières - 9214 Manoeuvre cultures maraîchères et horticulture. (O.I.T.) (2008)
• Classification INSEE des professions (PCS 2003) : 631a Jardiniers. (INSEE) (2003)
• L'applicateur de produits phytosanitaires. Edition INRS ED 867. (INRS) (2001)
• Résultats de l'enquête "SUMER 94". Expositions aux contraintes et nuisances dans les industries agricoles et alimentaires. Ministère du travail 74 TE 58. Documents pour le médecin du travail, n°74, 2e trimestre 1998. (INRS)
• Les pesticides. Les risques à long terme et leur prévention. 21e symposium national de médecine agricole. Paris, 3 juin 1994. Notes de congrès 59 TD 63. Documents pour le médecin du travail, n°59, 3e trimestre 1994. (INRS)
• NOSTRA : Secteur 910
• Guide d'accueil du salarié dans les entreprises de jardins espaces verts. (Caisse centrale de la Mutualité Sociale Agricole) (1999)

13. ADRESSE UTILES

• Jardinier des espaces horticoles et naturels. N°16/C/18. Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT).

AUTEURS : Nathalie Dupuy, Martine Benassine (médecin du travail) (SMIEC) (49), Florence Tallandier (médecin du travail) (GISMA) (10)
DATE DE CREATION : Mars 2009
DERNIERE MISE A JOUR : Mars 2009

Pour toutes remarques et propositions de corrections, joindre : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.