!Procédure d'élaboration des fiches de métiers

FICHE METIER BOSSONS FUTE N°00

ROME  CITP-08 : INSE 
 
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Voici la cinquième version de la méthodologie d'élaboration des fiches d'activités de Bossons Futé à compléter au fur et à mesure.
Il est rappelé que les fiches sont écrites sous la responsabilité des auteurs.
Cependant comme elles s'intègrent dans un fichier évolutif elles pourront être modifiées ou complétées en fonction des textes réglementaires ou des remarques des internautes qui les auront consultées.
Il appartient aux auteurs de les mettre à jour et de vérifier périodiquement qu'ils sont d'accord avec les éventuelles corrections.
Toutes les demandes de corrections seront réalisées par le webmaster après avis de membres du comité de lecture.

0. PRESENTATION

Le numéro de la fiche est indiqué par le webmaster en fonction de la date de mise sur le site (les fiches les plus anciennes ont les plus petits numéros).
L'intitulé de la fiche est indiqué par l'auteur en référence à son expérience professionnelle, aux appellations usuelles de la profession et aux nomenclatures.
L'indication des codes ROME, CITP, INSEE permet de définir avec une certaine précision l'emploi/métier décrit par la fiche.
Ces classifications ne sont pas toujours exhaustives, mais l'un dans l'autre (sauf pour les nouveaux métiers) elles permettent de situer le champ de la profession étudiée.
Il existe sur le site un tableau des concordances entre les 3 classifications qui permet de trouver les 2 autres lorsqu'on en connaît une. Cette table a été établie à partir de documents fournis par l'ANPE et la DARES.
La description des métiers se trouve sur le site de l'ANPE "www.anpe.fr " qui utilise la classification du ROME. Cette classification est sur le site dans le tableau de concordance
La classification de l'INSEE est la plus connue en France. Elle est intégrée dans certains logiciels de santé du travail.
La CITP est une classification internationale qui devrait permettre de faire des comparaisons entre les même professions exercées dans différents pays.
Si vous ne trouvez par le ou les numéros concernant une profession vous pouvez joindre la coordinatrice des fiches ou le webmaster pour une aide ponctuelle. Toute fiche fait l'objet d'une relecture pour validation par le comité de lecture.

1. INTITULES SYNONYMES OU APPARENTES

Cette rubrique permet la création de mots-clés qui permettent une recherche dans le fichier lorsque l'intitulé indiqué n'est pas celui de la fiche. Ils sont indiqués par les auteurs des fiches et éventuellement ajoutés ou complétés par le webmaster à partir des intitulés et des définitions des postes.

2. DEFINITION

Elle peut être créée par l'auteur de la fiche, tirée d'un dictionnaire, d'une nomenclature, d'une convention collective ou d'un statut. Elle permet de préciser le sujet de la fiche.

3. FORMATION - QUALIFICATION

Cette rubrique permet de préciser le niveau de formation initiale ou par une validation des acquis de l'expérience.

Classification française :

4. PRESENTATION DE L'ACTIVITE PRINCIPALE

La description de l'activité est laissée à l'initiative des rédacteurs à partir de l'étude de terrain et de recherches bibliographiques.

4.1. LIEUX D'ACTIVITE  cf thésaurus

4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE cf thésaurus

Les actions réalisées indiquent les différentes tâches requises. De la précision de l'analyse découlera l'évaluation des risques.

4.3. MACHINES ET OUTILS UTILISES cf thésaurus

L'indication des machines et outils utilisés permet d'avoir des informations sur les risques physiques, les risques d'accidents, et d'avoir une première idée sur la prévention collective à envisager. Il pourrait être utile d'utiliser la terminologie de la CNAM. (voir annexe 2)

4.4. PRODUITS ET MATERIAUX cf thésaurus

L'indication des produits et matériaux utilisés permet d'avoir des informations sur les risques chimiques.
Ils doivent être classés pare familles chimiques ou par types d' utilisation. Voir SUMER 2009.

4.5. PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES cf thésaurus

Indiquer si contact avec le public (direct ou indirect), le type de collectif de travail et les liens hiérarchiques.

4.6. EXIGENCES PARTICULIERES cf thésaurus

Indiquer les contraintes spécifiques du métier.

4.7. TRAVAILLEURS HANDICAPES cf thésaurus

Préciser la compatibilité de certains handicaps avec le métier ainsi que les aménagements possibles

5. ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES

Signaler les autres activités pouvant être exécutées.

6. DANGERS 

Les dangers sont appréciés à partir de la description des activités.

6.1. ACCIDENTS DU TRAVAIL cf thésaurus

Indiquer les causes d'accident du travail. On peut s'inspirer du tableau récapitulatif de la CNAM qui figure en annexe 3.

6.2. AMBIANCES ET CONTRAINTES PHYSIQUES

Indiquer dans cette rubrique : 

6.3. AGENTS CHIMIQUES cf thésaurus

Indiquer les différents dangers en se basant notamment sur l'analyse des fiches de données de sécurité.
Préciser les produits CMR et ceux qui peuvent être responsables d'une maladie professionnelle (voir la liste des MP sur le site).

6.4. AGENTS BIOLOGIQUES cf thésaurus ou cf Agents  biologiques

Dans cette rubrique nous suggérons d'indiquer les agents biologiques d'origine humaine ou animale et le contexte d'exposition (habituelle ou accidentelle)

6.5. CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES cf thésaurus

Indiquer :

7. RISQUES POUR LA SANTE

7.1. MALADIES PROFESSIONNELLES

Indiquer les maladies professionnelles pouvant survenir en raison de l'exposition. Les tableaux du régime général, du régime agricole ainsi que la liste européenne des maladies professionnelles sont sur le site (rubrique législation).

7.2. AUTRES RISQUES

Indiquer les pathologies susceptibles de survenir et ne rentrant pas dans les rubriques précédentes.

8. SURVEILLANCE MEDICALE

Cette rubrique a pour but d'indiquer s'il est prévu une surveillance médicale pour les personnes exerçant ce métier, et de quel type.

8.1. VISITE MEDICALE

8.2. EXAMENS COMPLEMENTAIRES (Art 4624-25 à 27)

8.3. VACCINATIONS

8.4. SUIVI POST PROFESSIONNEL cf agents CMR 

8.5. DOSSIER MEDICAL

9. NUISANCES POUR L'ENVIRONNEMENT EXTERIEUR

10. ACTIONS PREVENTIVES

10.1. INDICATEURS D'AMBIANCE ET METROLOGIE

Citer les prélèvements et mesurages possibles d'ambiance et/ou au poste de travail en fonction des risques repérés.

Citer les valeurs de référence pertinentes.

10.2. PREVENTION COLLECTIVE cf thésaurus

Indiquer en les séparant les mesures de prévention collective à appliquer

TECHNIQUE

ORGANISATIONNELLE

10.3. PREVENTION INDIVIDUELLE

Indiquer les équipements individuels nécessaires pour permettre au travailleur de se protéger des risques (gants, bottes...)

10.4. FORMATION - INFORMATION - SENSIBILISATION

Indiquer les formations nécessaires ou conseillées pour exercice de l'activité (habilitation, CACES, PRAP, SST...)
Procédures ou protocoles mis en place par l'entreprise pour des risques spécifiques.

11. REGLEMENTATION

11.0. LES GRANDS TEXTES INTERNATIONAUX ET EUROPEENS

Conventions internationales
Directives et réglements européens

11.1. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

Rappeler les textes réglementant le métier, ses dangers et les conditions d'exercice :

11.2. RECOMMANDATIONS ET BONNES PRATIQUES

11.3. NORMES

Indiquer les normes (AFNOR...)

11.4. CONVENTIONS COLLECTIVES

Les conventions collectives sont issues du catalogue des publications du J.O. de l'année. Ce catalogue est disponible gratuitement aux Journaux officiels - 25 rue Desaix - 75015 PARIS ou sur le site Internet Légifrance.

12. DOCUMENTATION ET BIBLIOGRAPHIE

13. ADRESSES UTILES

Indiquer les coordonnées des fédérations, associations et organismes professionnels (Exemple : Fédération Nationale de la coiffure sur la fiche Coiffeur...)

REDACTION

REDACTION de cette fiche

ANNEXES

Les annexes concernent tous les documents volumineux à sortir du corps de la fiche pour en facilité la lecture