Fiches de métiers

   

 

                                                                                                       

Maréchal-ferrant

FICHE BOSSONS-FUTE N° 487

ROME : A1502 ; CITP : 3240  ; INSEE : 691b

1. INTITULÉS SYNONYMES OU APPARENTES

 Maréchal, forgeron.

2. DÉFINITION

  • Le maréchal-ferrant entretient le pied (sabot, onglon) par ferrage ou parage des chevaux ou autres équidés afin de garantir l'aplomb et la santé de l'animal selon ses besoins et caractéristiques et les règles de sécurité et d'hygiène.
  • Il peut poser des ferrures pathologiques ou thérapeutiques. Peut façonner le fer en totalité.
  • Il peut exercer son métier en tant qu’artisan indépendant (seul ou avec un apprenti) ou en tant que salarié (haras, armée…). 
  • Sa bonne connaissance de l’anatomie du cheval lui permet de signaler toute anomalie au propriétaire et de prodiguer des conseils.

3. FORMATION - QUALIFICATION 

  • Le métier est accessible avec une formation :
    • de niveau 3 : CAP/BEP (Certificat d’Aptitude Professionnel Agricole/Brevet d’Études Professionnelles) Maréchalerie
    • de niveau 4 : BTM (Brevet Technique des Métiers) Maréchal-ferrant
  • Le permis B et un véhicule (véhicule atelier) sont requis.
  • Les vaccinations antitétanique et antirabique peuvent être requises.

4. PRÉSENTATION DE L'ACTIVITE PRINCIPALE

4.1. LIEUX ET STATUT D'ACTIVITÉ

  • L'activité peut être salarié ou être le fait d'un travailleur indépendant  
  • Elle s'exerce à l’extérieur, au sein de différentes structures 
    • Centre équestre / Club hippique
    • Ferme d'élevage
    • Haras
    • Particuliers
    • Écurie de course
  • Elle implique de fréquents déplacements et des interventions sur site auprès de chevaux et équidés à ferrer. A cette fin, elle nécessite une camionnette spécialement équipée (outils, four, sceaux, licols, tabliers…).

4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITÉ 

EN GÉNÉRAL :

  • rencontrer le client
  • se renseigner sur le cheval (activité, âge…)
  • faire un devis (uniquement à la première visite)
  • commander le matériel (environ 1 fois/mois)
  • facturer
  • répondre aux appels téléphoniques et messages (gestion du planning)
  • ranger et nettoyer son espace de travail
  • bizoter les fers
  • affûter les outils (chaque jour)

PARRAGE :

  • nettoyer le sabot du cheval
  • couper l’excès de corne du sabot (l’avalure)
  • tailler et limer la corne des sabots (indispensable lorsqu’un cheval vit dans un espace réduit)

FERRAGE :

  • dériver les vieux clous et enlever le fer usé
  • nettoyer le pied du cheval
  • couper l’excès de corne du sabot (l’avalure)
  • parage
  • récupérer un fer adapté à la taille du pied du cheval
  • allumer le gaz de la forge
  • pré-forger le fer
  • adapter le fer chaud au pied du cheval
  • fixer le nouveau fer
  • couper la pointe des clous dépassant de la paroi du pied
  • créer une gorge à ce même endroit
  • retourner et encastrer les clous dans la paroi du sabot
  • limer les bavures

4.3. MACHINES ET OUTILS UTILISÉS 

Matériels pour la forge

  • forge
  • enclume
  • sceau
  • meuleuse
  • perceuse à colonne
  • pince à feu
  • brosse

Matériels pour les soins du cheval

  • licol
  • tornet
  • rappe
  • marteau
  • tricoise à déferrer
  • tricoise à parer (coupante)
  • rogne pied
  • rainette
  • dégorgeoir
  • pince à river
  • mailloche en nylon
  • dérivoir
  • pince à feu
  • brosse
  • brochoir

4.4. PRODUITS ET MATERIAUX 

  • clous
  • fers
  • produits antiseptiques

4.5. PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES 

  • Travail indépendant
  • Contact direct avec le public (relations avec les clients) : demande de l’écoute et de l’échange avec le client pour atteindre ses attentes ; le maréchal doit être en permanence vigilant à ce que son travail soit en accord avec l’entreprise ou le particulier pour qui il travaille.

4.6. EXIGENCES PARTICULIERES 

  • Respecter les consignes de sécurité
  • Travailler avec précision
  • S’adapter aux réactions de l’animal
  • Connaître les risques des contraintes physiques (bruit, gestes répétitifs, port de charges...) et utiliser les protections adaptées
  • Être professionnellement mobile
  • Une bonne tolérance à la chaleur et au froid
  • L'intégrité de l'appareil locomoteur

4.7. TRAVAILLEURS HANDICAPES 

  • Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles, l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations : surdité-mutité, troubles du langage, maladies chroniques et cancers.
  • Le métier de maréchal-ferrant est difficilement compatible avec des handicaps moteurs et physique comme la cécité, les troubles de la coordination ou des difficultés à la préhension.
  • Le métier n’est pas accessible aux personnes en situation de handicap physique pouvant diminuer les déplacements (fauteuil roulant…) car il nécessite de nombreux déplacements, de la dépendance aux matériels et une vigilance face à l’animal.

5. ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES

  • Auxiliaire vétérinaire équin.
  • Gestion de son entreprise pour les travailleurs indépendants

6. DANGERS 

6.1. ACCIDENTS DU TRAVAIL 

  • Accidents liés à la circulation routière (accès jusque chez le client)
  • TMS : lumbago, lombalgie, rupture de la coiffe des rotateurs, torticolis, syndrome de Raynaud, cervicalgie, tendinite…
  • Blessures liées à l’utilisation d’outils coupants
  • Surexposition aux rayons du soleil 
  • Rupture et projection de pièces
  • Projection de corps étranger dans les yeux
  • Brûlures oculaires ou de la peau
  • Chute de pièces
  • Chutes (sol semé de débris de sabot)
  • Blessures liées aux imprévisions d’un cheval (coups de sabots, écrasement, morsure

6.2. AMBIANCES ET CONTRAINTES PHYSIQUES 

  • Chaleur
  • Bruit
  • Station debout prolongée
  • Port de charges (moyenne d’un cheval = 500 à 600kg)
  • Gestes répétitifs
  • Vibrations main-bras dues aux outils
  • Postures contraignantes : travail fléchi, dos et cou courbés
  • Rayonnement non ionisant : rayonnement optique naturel (soleil), ondes électromagnétiques
  • Exposition aux intempéries chez les clients : froid, pluie, humidité, chaleur, rayonnement solaire
  • Exposition à la pollution extérieure

6.3. AGENTS CHIMIQUES 

  • Gaz (propane à ne gèle pas l’hiver)
  • Eau de javel
  • Hoof solution (Kevin Bacons) à un antiseptique acide

6.4. AGENTS BIOLOGIQUES 

  • Tétanos à transmissions par plaies, écorchures, piqûres

6.5. CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES 

  • Charge opérationnelle : respect des horaires de rendez-vous chez les clients
  • Charge cognitive : veiller à sa sécurité et à celle des autres
  • Charge émotionnelle : travail indépendant, isolé
  • Multiplicité des lieux de travail et des tâches, nécessité d’adaptation
  • Travail en alternance pour les apprentis

7. RISQUES POUR LA SANTÉ

7.1. MALADIES PROFESSIONNELLES

Régime général

  • Tableau n°69 RG : Vibrations et chocs au système main/bras
  • Tableau n°71 RG : Affectations oculaires dues au rayonnement thermique
  • Tableau n°64 RG : Intoxication professionnelle par l’oxyde de carbone
  • Tableau n°44 RG : Particules de fer et d’oxydes de fer
  • Tableau n°98 RG : Manutention manuelle de charges lourdes

Régime agricole

  • Tableau n°29 RA : Affectations par les vibrations et chocs transmis par certaines machines-outils, outils et objets et par les chocs itératifs du talon de la main sur des éléments fixes
  • Tableau n°57 BIS RA : Affectations chroniques du rachis lombaire provoquées par la manutention manuelle habituelle de charges lourdes
  • Tableau n°46 RA : Atteintes auditives provoquées par les bruits lésionnels

7.2. AUTRES RISQUES

  • Maladies cardio-vasculaires (pénibilité de l’activité parfois sous de basses températures, parfois sous de fortes chaleurs)
  • Stress

8. SURVEILLANCE MEDICALE 

8.1. REGLEMENTATION

8.2. CONTENU 

  • 8.2.1. Visite médicale  
    • En raison de la conduite l'état de santé du doit être compatible avec l'arrêté du 21 décembre 2005 fixant la liste des affections médicales incompatibles avec l'obtention ou le maintien du permis de conduire ou pouvant donner lieu à la délivrance de permis de conduire de durée de validité limitée.
  • 8.2.2. Examens complémentaires 
    • En fonction de l'état de santé 
  • 8.2.3. Vaccinations en fonction des recommandations de l'OMS
    • Tétanos
    • hépatite B
    • Grippe
    • Covid 19
  • 8.2.4. Suivi post professionnel : Pas à priori
  • 8.2.5. Dossier médical
    • Pas de durée réglementaire de conservation du dossier médical mais la prescription en matière de responsabilité médicale est de dix ans à compter de la date de consolidation d'un dommage éventuel.
    • A intégrer éventuellement dans le DMP

9. NUISANCES POUR L'ENVIRONNEMENT EXTÉRIEUR

  • Bruit
  • Incendie, explosion liée au gaz
  • Circulations de véhicules

10. ACTIONS PRÉVENTIVES 

10.1. INDICATEURS D'AMBIANCE ET MÉTROLOGIE

  • Bruit : mesurage du niveau d'exposition au bruit à l'aide d'un sonomètre et/ou d'un exposimètre
  • Manutention : analyse de la manutention manuelle au poste de travail
  • Pollution de l'air : vérifier si l’air est correctement renouvelé
  • Température au sein du véhicule atelier comprenant la forge
  • Planning

10.2. PRÉVENTION COLLECTIVE

TECHNIQUE

  • utiliser une camionnette aménagée
  • Travailler dans un local sécurisé pour les interventions 

 ORGANISATIONNELLE

  • Limiter l'accès au cheval au seul maréchal ferrant travaillant dessus
  • Ranger les outils dans le véhicule atelier au fur et à mesure
  • Balayer et ramasser les bouts de cornes coupés à l’issue de l’intervention sur le cheval
  • Garder un extincteur à portée de main
  • Choisir des outils et du matériel adaptés

10.3. PRÉVENTION INDIVIDUELLE

  • Vêtements de travail adaptés et correctement entretenus
  • Tablier en cuir renforcé au niveau des jambes
  • Travail avec un trépied et un siège mobile
  • Lunettes de sécurité
  • Gants de manutention, gants thermo-protecteur, gants anti-coupure
  • Chaussures de sécurité

10.4. FORMATION - INFORMATION - SENSIBILISATION

  • Bonne connaissance du matériel et matériaux utilisés
  • Entretenir ses connaissances sur les différents types de feu et les moyens de lutte
  • Connaissance sur les zoonoses, teignes, gourme
  • Formation au poste de travail
  • Formation PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)
  • Formation et information sur le bruit
  • Formation à la mise en œuvre et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)

11. RÉGLEMENTATION 

11.1. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

Code du travail

  • Articles L3222-1 et suivants sur le travail de nuit
  • Article L4121-2 respect des principes généraux de prévention
  • Articles R4212-2à R4212-3 du Code du travail : ventilation
  • Article R4213-5du Code du travail : bruit du bruit dans les locaux de travail
  • Articles R4431-1et suivants => R4437-4 : Prévention des risques d'exposition au bruit
  • Articles R4432-1du Code du travail : réduction du bruit au niveau le plus bas possible
  • Articles R.4435-2 à R4436-1 sur la surveillance médicale et l’information des travailleurs

11.2. RECOMMANDATIONS ET BONNES PRATIQUES

11.3. NORMES

NORMES (AFNOR)

  • NF E82-000. Juillet 2015. Forge par estampage et matriçage – Vocabulaire
  • NF en 10243-1 Décembre 1999. Pièces forgées par estampage en acier – Tolérances dimensionnelles – Partie 1 pièces exécutées à chaud sur marteaux-pilons ou presses verticales

11.4. CONVENTIONS COLLECTIVES

  • celle de la branche professionnelle pour les travailleurs salariés

12. DOCUMENTATION ET BIBLIOGRAPHIE

Sur le métier :

  • ROME Les fiches métiers. A1502 Podologie animale. (Pôle emploi- 2021)
  • Classification INSEE des professions (PCS 2003) : 691b
  • CITP : Classification Internationale Type des professions (CITP-08) : 3240 Techniciens et assistants vétérinaires
  • (O.I.T.) (2008)
  • ANEFA :
  •  Formation
    • Niveau 3 :
    • Niveau 4 : Maréchal-ferrant (BTM) - RNCP 34064
    • Niveau 5 : Maréchal-ferrant RNCP 32243

Sur les dangers et préventions :

13. ADRESSES UTILES 

  • Association nationale pour l'emploi et la formation en agriculture (ANEFA)
  • Association pour le développement de la maréchalerie (ADM)
  • Fédération nationale des artisans et petites entreprises en milieu rural (FNAR)
  • l’Institut de la maréchalerie (IM)
  • INRS
  • Légifrance
  • Union française des maréchaux-ferrants (UFM)
  • Association des maréchaux ferrants de l'Ouest

REDACTION

  • AUTEUR : COCHARD Alison Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., étudiante en 2ème année de DUT Hygiène Sécurité Environnement à NIORT.
  • DATE DE CRÉATION : Janvier 2022
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Pour toute remarque et proposition de corrections, joindre : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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